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Creemos que ser empleado de El Foundling significa ser empleado de una de las mayores agencias de servicios sociales del mundo. Además del trabajo gratificante y significativo cada día para empoderar a los niños y las familias de Nueva York, El Foundling ofrece un paquete generoso de beneficios, una gran cultura interna centrada en el cliente y el empleado, oportunidades significativas de avance profesional y estabilidad organizacional que no tienen paralelo en ningún otro lugar. Estas son algunas de las razones por las que debería considerar unirse al equipo de El Foundling:

 

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BENEFICIOS TREMENDOS

Nuestro generoso paquete de beneficios incluye:

  • Tiempo libre pagado
  • Programa de reembolso de matrícula – hasta $ 4,000 / año
  • Desarrollo profesional regular, evaluaciones y entrenamiento.
  • 13 días feriados
  • Seguro de salud y seguro dental significativamente subsidiados
  • La oportunidad de solicitar la condonación de préstamos con el apoyo de varios programas gubernamentales y no gubernamentales
  • Programa de bienestar que ofrece copagos y servicios con descuento como Weight Watchers y New York Sports Club
  • Generosos beneficios de jubilación 403B, incluidas las contribuciones de El Foundling y una igualación de ahorros.
  • Cultura interna muy unida

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Close-Knit Internal Culture

Los empleados de El Foundling están unidos por valores compartidos y una misión de trabajar en asociación con más de 30,000 niños, adultos y familias cada año en sus propios caminos hacia la estabilidad, la fuerza y ​​la independencia. Igualmente valoramos los derechos y contribuciones de nuestros empleados a través de:

  • Premios de integración de misión: premios anuales que celebran las contribuciones de un empleado en cada región que mejor demuestra el espíritu de El Foundling
  • Premios de servicio: banquete anual que reconoce las contribuciones hechas por los empleados que han servido más de 10 años (¡y algunos más de 40 años!) En El Foundling
  • Tarjetas Viviendo Los Valores: se otorgan mensualmente en todos nuestros programas a los empleados que incorporan nuestros valores en su trabajo diario
  • BHAG: nuestro objetivo Big Hairy Audacious Goal se desarrolló en colaboración con el personal para dirigir y guiar nuestro trabajo. Nuestro objetivo:
  • Juntos somos 100% responsables de asegurar que todos sean abrazados por el corazón del Foundling, mientras se esfuerzan por alcanzar todo su máximo potencial- ha inspirado a los empleados a participar y crecer dentro de la organización.
  • Reuniones sociales: eventos informales y regulares y fiestas navideñas para generar un sentido de comunidad y camaradería
DD BBQ

Únete a nuestro equipo

Nos encantaría que formaras parte del equipo de El Foundling.  Eche un vistazo a nuestra lista actual de ofertas de trabajo. Puede haber la posición adecuada para ti.

Current Job Openings
History of Excellence
1869
October 11, 1869
1870
The State Takes Notice
1873
The First Adoption
Full Timeline